[正社員]看護師/准看護師 看護職員 ★人事考課制度により頑張りの評価を行い、職員のやる気を応援します。 ★職能資格等級(昇任・昇格)制度、キャリアパス制度があります。 ★衛生委員会の設置によるメンタルヘルスケアを重視しています。 ★健康診断、腰痛予防健診を定期的に行っています。 ★入居者様への安心・安全なケアと職員の腰痛予防のために持ち上げない、抱えない介護「ノーリフティングケア」の取り組みを行っており、リフト等の福祉用具を積極的に活用しています。 ★職員親睦会(食事会・忘年会等)活動への助成があります。 ★社会福祉施設職員等退職手当制度(福祉医療機構)に加入しています。 ★産前産後休業、育休制度の利用実績があります。